Recrutement Ei Groupe

Formateur en Conduite en Sécurité - Logistique H/F - Ei Groupe

  • Miramas - 13
  • CDI
  • Ei Groupe
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au coeur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation :
EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Conduite d'engins et Logistique pour rejoindre notre équipe et transmettre son expertise dans un environnement stimulant.

Vos missions

En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de :

1. Animation et suivi des formations :
o Dispenser des formations en Conduite en sécurité et Logistique (CACES®, autorisation de conduite, préparation de commandes, etc.) en présentiel, distanciel ou blended learning.
o Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins des apprenants.
o Assurer le suivi pédagogique et administratif des sessions (feuilles d'émargement, évaluations, bilans).
o Evaluer les acquis et la progression des stagiaires et garantir leur satisfaction

2. Conception pédagogique et ingénierie de formation :
o Créer et faire évoluer des modules de formation et des outils d'évaluation.
o Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes, interactives et adaptées aux réalités du terrain.

3. Assurance qualité :
o Participer aux ateliers de coordination, groupes de pratiques, causeries et autres temps collectifs.
o Veiller à la qualité des formations et à leur conformité avec les standards de l'organisme.

Votre profil

- Expérience et expertise :
o Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite d'engins/logistique et/ou animation de formations professionnelles.
o Solide maîtrise des référentiels CACES® (1A, 1B, 3, 5 R489 / A et B R486 / 2 R485).
o Aisance pédagogique, capacité à captiver et à accompagner des groupes adultes.

- Formation et certifications :
o Pas de diplôme spécifique requis, mais des habiletés professionnelles et relationnelles solides sont attendues.
o Une formation de formateur (FPA, F2F.) serait appréciée.
o Permis B requis (déplacements réguliers).

- Savoir-être :
o Bienveillance, empathie, sens du collectif.
o Adaptabilité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
o Curiosité, sens du service et implication dans une dynamique de progrès.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous !

Conditions du poste
- Poste en CDI temps plein.
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2025.
- Rémunération annuelle brute entre 22 et 24 K€ bruts annuels selon le niveau d'expérience et d'expertise (+ prime de production, panier repas).
- Véhicule de service - ordinateur et téléphone portables.
- Travail possible en horaires postés ou le samedi (ponctuellement selon la demande client)
- Localisation : Interventions sur les sites de Nîmes, Miramas, Montpellier + zones Hérault / Gard / Bouches-du-Rhône.

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s) - en conduite engins ou formateur/rice

Compétences : Techniques de formation individuelle, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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