Responsable de l'Ecole Municipale de Musique H/F - Ca Pornic Agglo Pays de Retz

La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).LA VILLE DE PORNIC
Recrute pour le Service Culture
Un responsable de l'Ecole Municipale de Musique (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d'emploi des professeurs d'enseignement artistique - Catégorie A

Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
La ville de Pornic recherche un responsable de l'école municipale de musique dynamique et engagé pour rejoindre son équipe.

L'Ecole de Musique Municipale de Pornic compte environ 200 élèves, et 13 Assistants d'Enseignement Artistique.
Dans le cadre d'un nouveau contexte, à partir des orientations politiques définies par les élus, le, la Directeur(trice) aura pour mission de redéfinir le projet d'établissement de l'Ecole de Musique et le traduire en actions concrètes. Il ou elle devra fixer les objectifs du projet pédagogique, développer l'inclusion et promouvoir l'école sur le territoire.

Principales missions du poste

Intégré au sein de la Direction de la Culture et des Evènements, placé sous la responsabilité du responsable de la Culture
vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins en apprentissage de la musique sur le territoire
- Elaborer et mise en oeuvre d'un projet d'Etablissement à partir des orientations politiques
- Concevoir un projet pédagogique et artistique en hiérarchisant les priorités et promouvant l'inclusion
- Intégrer les projets d'établissement et pédagogique au sein du Projet Culturel de Territoire
- Développer et animer des partenariats et faire rayonner l'école sur le territoire
- Diriger l'établissement sur le plan pédagogique et administratif
- Coordonner et piloter les parcours d'apprentissages, le suivi des élèves.
- Coordonner sur le plan matériel et organisationnel les auditions, les productions de l'école.
- Encadrer des 13 AEA et une assistante administrative à temps partiel
- Superviser la gestion des présences et absences, la planification des remplacements éventuels, les inscriptions des élèves.
- Garantir les recettes de l'établissement.
- Accueillir informer, conseiller les élèves et les familles.
- Assurer des cours aux élèves dans une discipline artistique (instrumentale ou FM)

Particularités :
- Présence à l'école sur le créneau 16 :00 - 18 :30 et toute la journée du mercredi.
- Temps de travail annualisé
- Télétravail possible pendant les vacances scolaires

Profil recherché

- Bonne connaissance du cadre juridique et fonctionnement des établissements culturels
- Bonne connaissance des référentiels pédagogiques dans le domaine de la musique
- Capacité à traduire des objectifs en actions concrètes, à piloter la gestion de projets
- Capacité à s'organiser, à programmer et à hiérarchiser des priorités
- Capacité à animer et manager une équipe
- Très bonnes qualités relationnelles
- Savoir mobiliser des partenaires
- Esprit d'initiative, dynamisme
- Diplôme de direction d'établissement artistique, Diplôme d'enseignement musical
- Expérience similaire de 3 à 5 ans

Informations complémentaires :
- Poste basé : Ecole de musique de Pornic
- Temps complet
- Rémunération indiciaire, 13ème mois, tickets restaurant, COS 44 + participation à une mutuelle labellisée et à la prévoyance

Poste à pourvoir : 01/10/2025

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : ****@****.**

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.