Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 100 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel.Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :

3 ANIMATEURS PERISCOLAIRES (H/F)
Postes permanents à temps non complet : Lundis, mardis, jeudis, vendredis
11h50-14h00 ou 12h-13h45 selon école
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)

Missions

Au sein du pôle Education et vie de la cité, vous intégrez les équipes périscolaires réparties sur les 2 écoles publiques et 1 école privée. Sous l'autorité d'un ou d'une responsable d'équipe périscolaire, et au sein d'une équipe, vous assurez les missions suivantes :

Description des missions :
- Accompagner les enfants pendant les différents temps périscolaires (temps du midi)
- Organiser une activité répondant aux besoins de l'enfant et respectant les valeurs du PEDT

Activités principales (et tâches principales) :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Individualiser la relation avec l'enfant tout en prenant en compte la notion de groupe
- Accompagner l'enfant pendant le temps de repas (éducation au goût, respect des PAI, gestion du bruit, gestion des différents temps de services, respect des règles de vie en collectivité)
- Accompagner l'enfant pendant le temps de jeux libre du temps du midi (jeux de cours, jeux libres en garderie, petites activités)
- Créer et animer un atelier (manuel, sportif, d'expression, culinaire.) basé sur un projet pédagogique issu du PEDT pendant un cycle de plusieurs semaines
- Gérer son matériel et le rangement de sa salle d'atelier
- Participer aux réunions d'équipe et du service Education et Vie de la Cité

Savoirs et connaissances théoriques

- Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre le protocole d'urgence et savoir l'appliquer
- Connaitre la charte des temps périscolaires et savoir l'appliquer
- Connaitre l'organisation des PPMS et savoir l'appliquer
- Connaitre le circuit d'évacuation incendie et savoir le suivre en cas d'urgence

Profil recherché

- BAFA/ CAP EAPE ou équivalent souhaité
- Capacité à se positionner en tant qu'accompagnateur éducatif
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se remettre en question et d'évoluer pour le bien-être de l'enfant
- Capacité à gérer un groupe d'enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Savoir gérer avec intelligence son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- Respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- Veiller à la mise en place des protocoles sanitaires

Conditions du recrutement

- Poste permanent à temps non complet
- Temps de travail : selon le besoin. Présence impérative sur les temps du périscolaire
- Rémunération sur la base du grade d'adjoint d'animation
- Cos Breizh et amicale du personnel si adhésion de l'agent

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Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser dès que possible par mail à ****@****.** ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant - 35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.