Technicien de Laboratoire en Anatomie et Cytologie Pathologique H/F - Centre Medical de Pathologie

Responsabilités et Missions
- Réceptionner les prélèvements
- Pré-enregistrer des demandes
- Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion
- Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation
- Réaliser les techniques d'immunohistochimie
- Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service
- Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables
- Réceptionner les commandes
- Préparer les réactifs nécessaires
- Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante
- Participer au programme d'amélioration continue de la qualité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides)
- Archiver/désarchiver les lames et les blocs

Profil recherché
Bac +2 à 4 : BTS, Licence, Master 1
Expérience de technicien de laboratoire souhaitée
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Bonne gestion du temps et respect des délais
Assiduité et régularité dans le travail quotidien
Travail en équipe, communication claire et efficace
Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques

Conditions de travail
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu : Compiègne (60)
Poste à pourvoir : septembre 2025
Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)

Experience : 12 Mois

Compétences : Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.