Gestionnaire de Paie H/F - Ceralp

Le cabinet Ceralp regroupe 60 collaborateurs en région lyonnaise.Et si votre prochaine opportunité vous emmenait à Villefranche-sur-Saône ?

Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie dans un cabinet dynamique où entraide et bonne humeur sont au coeur du quotidien ? Ceralp Villefranche recrute !

Mais avant d'en dire plus. Parlons de Villefranche-sur-Saône !
- Située à 25 minutes de Lyon, elle offre le parfait équilibre entre dynamisme économique et qualité de vie.
- Au coeur du Beaujolais, c'est la ville idéale pour les amateurs de bons vins (à consommer avec modération) et de gastronomie.
- Avec ses marchés animés, son centre-ville plein de charme et ses événements comme la mythique Conscrits, Villefranche S/S vit au rythme de la convivialité !

Et notre cabinet dans tout ça ?
Ici, nous travaillons avec rigueur et expertise, mais toujours dans un esprit d'équipe et de bienveillance. Vous intégrerez un pôle social de 4 personnes, où le partage de connaissances et la synergie avec les autres services sont essentiels.

Au quotidien, vous gérerez un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, veille juridique, accompagnement et conseil auprès des clients sur les questions sociales. Votre technicité fera la différence, et votre rôle de partenaire auprès des clients sera valorisé.

Les + :

Une politique salariale attractive : primes, chèques vacances, intéressement,
Une flexibilité horaire : RTT, modulation, possibilité de travailler sur 4.5 jours, télétravail
CSE, plusieurs temps forts : Séminaire, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël), défis en équipe pour les plus sportifs (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc.)

Le poste est à pourvoir dès que possible ou en septembre, en CDI ! Si vous disposez d' 1 an minimum d'expérience en paie au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation et que vous avez envie d'un environnement stimulant où vous pourrez vraiment vous épanouir, échangeons ensemble !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion de la paie, Logiciel de paie, Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Préparer les éléments constitutifs de la paie

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.