Contrôleur Tridimensionnel H/F - Arobase Emploi

AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire.
Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi.
Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage des pièces en métaux durs pour l'aéronautique un Contrôleur Tridimensionnel H/F. Vos missions principales seront :
- Contrôler et statuer sur la conformité de pièces usinées d'aérostructure (fraisage),
- Analyser les résultats et les comparer aux exigences client ;
- Analyser les causes, en cas de détection d'une non-conformité, et proposer des solutions ;
- Renseigner, rédiger et archiver les rapports de contrôle et documents de suivi
- Utiliser des moyens conventionnels de contrôle
- Programmer et mettre en oeuvre les moyens de contrôle 3D,
- Développer la compétence du site et la productivité du secteur contrôle.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous avez une formation Bac +2 (type BTS Techniques Physiques/DUT Mesures Physiques). Fort d'une expérience significative au sein d'un site de production de pièces usinées, vous maîtrisez la programmation et l'utilisation de machines de contrôle 3D.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.