Intervenant en Activité Physique Adaptée Responsable 49 H/F - Association Siel Bleu

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.
L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département,
Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux,
Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département,
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique),
dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes
éco-responsables,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Activités physiques et sportives adaptées, Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre, Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.