Carrossier Automobile H/F - Gt Consulting

Notre client, une concession de camping-cars familiale réputée, vous invite à rejoindre un lieu où la passion du voyage et des véhicules se vit au quotidien ! Avec un atelier flambant neuf et une ambiance chaleureuse, cette concession accueille des clients prêts pour l'aventure - et cherche un(e) carrossier(ère) pour assurer la fiabilité et l'esthétique de ses véhicules.

Vous êtes un(e) pro de la carrosserie, capable de redonner vie aux véhicules, réparer les bosses et rayures, et prêt(e) à intégrer une équipe conviviale et soudée ?

Vos missions :
Remettre à neuf les véhicules : redressage, ponçage, peinture, retouches - chaque intervention est faite dans les règles de l'art.
Assurer les finitions : le travail bien fait est dans votre ADN, et nos camping-cars doivent être parfaits avant de reprendre la route.
Contribuer à l'ambiance : ici, on aime travailler dans la bonne humeur. Le sourire est un plus !

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en carrosserie, avec une préférence pour les véhicules de loisir.
Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se) et avez l'oeil pour les détails.
Travailler en équipe, partager des astuces et des bons moments au quotidien, c'est essentiel pour vous.

Notre proposition :
Un CDI au sein d'une concession où il fait bon travailler, sans pression étouffante mais avec un vrai respect du travail bien fait.
Un atelier neuf et bien équipé pour que vous puissiez exercer votre métier dans les meilleures conditions.
Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein de notre équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).