
Conducteur de Travaux Électricité CFO - CFA H/F - TIM
- Fontenay-sous-Bois - 94
- Intérim
- TIM
Les missions du poste
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France, spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.NOTRE CLIENT PME en electricité Bâtiment/tertiaire.
TRAVAILLE SUR DES MARCHES A BON DE COMMANDE.
Recrute - Conducteur de travaux CFO/CFA
Vos missions seront :
Réaliser les devis pour travaux ou travaux supplémentaires
Suivre et coordonner les travaux électriques dans le cadre de chantier
Participer aux réunions de chantier et gérer les informations qui en découlent
Être un référent technique pour les ouvrages tels que les hôpitaux
Diriger et coordonner le travail sur les chantiers
Gérer les différents sous-traitants et de veiller au respect des délais et de la qualité des prestations
Remonter les éléments pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires
Avoir un relationnel constructif avec l'encadrement, le personnel de chantier et le client
Être un véritable assistant au Responsable d'Affaires
Formation : Bac +2 - BTS/DUT/Titre professionnel
Une connaissance approfondie en électricité tertiaire, CFA /CFO concernant les travaux neufs, réhabilitation des grands ensembles tertiaire, marchés publics.
Expérience de minimum 7 ans en conduite de travaux dans le même domaine d'activité
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
Permis B indispensable.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.