Acompagnateur·trice Social·e H/F - Culture et Liberte

Les missions du salarié s'exercent dans le respect des valeurs de Culture et Liberté, mouvement d'éducation populaire, et contribue à l'évolution du projet de l'association.

Vos missions sont rattachées à l'accompagnement social logement (FSL : Fond Solidarité Logement) au sein d'une équipe dédiée
3 types de missions sont demandées : sociale et éducative, administrative et représentative

- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'accès ou de maintien au logement.
- Assurer le suivi des bénéficiaires tout au long de leurs parcours.
- Collaborer avec les partenaires sociaux et les structures d'hébergement.
- Rédiger des rapports et des bilans de suivi pour chaque bénéficiaire.

Qualités attendues :
- Connaissance du secteur du logement social.
- Bonnes compétences en communication et en rédaction.
- Capacité à travailler en équipe.

Avantages liés au poste :
Frais Kilométriques indemnisés
Mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable
Mutuelle et prévoyance

Votre lieu de Rattachement à : Lens, 1 rue Pierre Bonnard 4 pavillon Beethoven
Vos Secteurs d'interventions : Lensois principalement et Arrageois
Vous avez donc la nécessité de pouvoir se déplacer de manière flexible sur les agglomérations de Lens et Arras et posséder le Permis B et Véhicule

Vous devez être Titulaire obligatoirement d'un DE CESF ou DE Assistant de service social ou DE Educateur spécialisé
Toute candidature ne disposant pas d'un de ses diplômes ne sera pas étudiée

Fiche de poste à la demande

A pourvoir pour le 1er septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation des réseaux multimédias, internet, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.