Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Institut de Sante Bourgogne Auvergne

Vous partagez nos convictions en matière de Prévention ? Rejoignez nous !

Dans le cadre de notre activité de bilans de santé et de vaccinations internationales
au sein de notre Centre d'Examens de Santé de Lyon, nous recherchons :
un(e) Secrétaire Médical(e) / CDD de remplacement jusqu'en décembre 2025 - 28 hebdomadaires

Vos futures missions :
En lien avec la Responsable de Centre :
L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités.
La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers
La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation, tenue de caisse.

Vos Conditions d'emploi :
Travail sur 3.5 j ou 4 j (planning établi à l'avance)
Bac +2 secrétariat médical souhaité
Expérience impérative de 2 ans en secrétariat/accueil polyvalent souhaitée
Aisance relationnelle et rigueur bureautique/capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe

Formation assurée
Protection Sociale : Complémentaire Santé et Prévoyance
Parking/Métro Saxe-Gambetta - Prise en charge 50% Abonnement Transport en Commun
Possibilité de pause déjeuner sur place

Rejoindre ISBA, c'est.
Travailler au sein d'une équipe
Agir en lien avec le réseau de Prévention Santé
Être formé(e) régulièrement
Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.