Recrutement Printerrea

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Printerrea

  • Vernouillet - 28
  • CDD
  • Printerrea
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.Printerrea, entreprise adaptée spécialisée dans la vente et le reconditionnement informatique recherche son nouveau talent pour agrandir son équipe d'assistante commerciale sur le site de Vernouillet !

Les missions :

- Saisie des commandes
- Création devis
- Création des comptes clients
- Création / suivi/ clôture des RMA
- Demande de transport/ suivi litige
- Suivi des reliquats
- Création des commandes maintenances et Kpax
- Relation client
- Reporting simple
- Gestion du standard

PROFIL

Vous disposez d'au moins une première expérience dans ce domaine
Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, organisée et aimez le travail en équipe
Vous avez une connaissance du logiciel Sage et êtes à l'aise avec les outils informatiques

Télétravail : non
Logiciel utilisé : Sage 100

Mutuelle d'entreprise
Prévoyance prise en charge à 100%
Participation aux bénéfices
Prime trimestrielle

Poste à pourvoir dès que possible !
Personne possédant la RQTH serait un plus !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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