
Aes H/F - Apei de Kerchene le Fourniller
- Lapalud - 84
- CDI
- Apei de Kerchene le Fourniller
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans le respect des politiques Associatives et du projet d'établissement :
- Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées
- Développer et participer à l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion
- Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et les familles
Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en oeuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste.
Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative.
Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien être des personnes accompagnées.
La connaissance du secteur des Personnes en situation de handicap et des modalités d'accompagnement est fortement souhaitée
Débutant Accepté.
Basé à LAPALUD - Prise de fonction immédiate.
CDI temps partiel/ Soit 27h50 Hebdomadaires /
Salaire selon CCN 1966 + Ancienneté
Diplôme exigé : D.E.A.M.P. ou D.E.A.E.S ou D.E.A.S
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.