Support Juridique aux Lignes Business du Groupe H/F - Pôle Emploi

Support Juridique aux Lignes Business du Groupe (F/H)
Localisation : Clermont-Ferrand - Mobilité internationale requise
Type de contrat : CDI
Rattachement : Direction Juridique Groupe Michelin
Votre mission
Vous piloterez l'ensemble du support juridique aux entités commerciales du Groupe Michelin (Lignes de Business, Achats, projets ad hoc, acquisitions récentes), en garantissant la sécurité juridique des opérations et en contribuant activement à la stratégie juridique globale. Vous serez membre de l'Équipe de Direction Juridique et de la Direction étendue du Groupe.
Vos responsabilités clés
- Définir et mettre en oeuvre un modèle de support juridique robuste, cohérent et aligné sur les enjeux business.
- Superviser les conseils juridiques sur l'ensemble du cycle commercial (achats, ventes, après-vente).
- Appliquer le programme Empowered Business Framework pour maximiser la valeur juridique.
- Gérer les risques juridiques complexes, y compris les contentieux stratégiques.
- Accompagner les projets de transformation, de croissance externe et d'intégration post-acquisition.
- Développer les talents juridiques et favoriser une culture d'excellence et de transversalité.
- Conseiller les directions générales et structurer une gouvernance juridique efficace avec les partenaires internes.
Profil recherché - sans compromis
Langues
- Français & Anglais : Niveau C2 impératif (oral et écrit)
- La maîtrise d'une langue stratégique (Mandarin, Arabe.) est un atout différenciant
Expérience
- Minimum 15 ans d'expérience juridique internationale, dont une part significative dans l'industrie
- Expérience avérée en :
- Restructurations industrielles et réorganisations complexes
- Conformité juridique des opérations de production à l'échelle mondiale
- Fusions-acquisitions et intégration post-deal
- Déploiement d'outils de contract management et de suivi de conformité
- Travail en Asie ou dans des environnements multiculturels exigeants
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Ce poste n'est pas pour vous si :
- Vous n'avez pas une expérience juridique internationale de haut niveau
- Vous n'êtes pas à l'aise dans un environnement exigeant, en constante évolution
- Vous ne maîtrisez pas parfaitement l'anglais et le français
- Vous recherchez un poste d'exécution plutôt que de pilotage stratégique

Experience : 15 An(s)

Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Édition de livres

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.