Agent d'Entretien des Locaux et d'Animation Périscolaire H/F - Mairie

Missions d'entretien des locaux :
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien, vous intégrez l'équipe d'une école pour assurer l'entretien des locaux :
- Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien des blocs sanitaires
- Entretien de cuisine / frigo / micro-onde / cafetière
- Balayage à sec et humide des sols
- Dépoussiérage du mobilier
- Lavage de plinthes
- Désinfection des points de contact
- Collecter, trier, stocker et évacuer les déchets courants
- Sortie des containers suivant les jours de collecte
- Approvisionner les consommables
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produit
- Livraisons des produits d'entretien
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Respecter les consignes d'hygiène
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Bien suivre les plannings des salles
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations divers : installations, services et débarrassage.
- Gérer le stock des produits entretien sur le site
- Entretien du linge et du matériel mis à disposition
- Commande de produits, vérification de la commande
- Mettre en place et débarrasser les salles de réunion
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Changement de site
- Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux
- Décapage et mise en cire des sols, lavage de moquette

Missions d'animation périscolaire :
Placé(e) sous l'autorité du directeur des ACM, vous intégrez l'équipe d'une école pour animer les accueils périscolaires :
Mettre en oeuvre des animations
- Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils
- S'assurer du matériel disponible pour les activités
- Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
- S'impliquer dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs
- Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation

Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
- Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, dossiers des animateurs, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport
- Transmettre le prévisionnel et les commandes de repas au prestataire de restauration scolaire
- Rédiger des procédures
- Gérer le matériel pédagogique : commande et suivi
- Contribuer à la gestion budgétaire : suivi du budget de la structure
- Faire remonter les demandes d'interventions techniques
Encadrement des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir)
- Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI
- Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne
- Faire l'appel dans les classe, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité
- Maîtriser et connaître les PAI

Experience : 6 Mois

Compétences : CAP maintenance et hygiène des locaux souhaité, BAFA, CPJEPS ou équivalent souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).