Recrutement Pôle Emploi

Vétérinaire Canin Urgentiste Salarié ou Collaborateur Lib H/F - Pôle Emploi

  • Villeneuve-lès-Béziers - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV.

Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde).
Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques.
Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité.

L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences !

Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti.
Temps partiel à la carte.

Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit rural, Nutrition animale, Procéder à des examens médicaux sur des animaux, Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques...), Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités vétérinaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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