Vendeur - Béziers 34 H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.

Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité.

Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs (H/F) en vue de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin à Béziers (34), dans le département de l'Hérault, région Occitanie.

Informations complémentaires :

Adresse du magasin : 3 Carrefour de l'Hours Béziers 34500.
Date d'ouverture : 15 novembre 2025
Contrats : CDI 35h (2) et CDI 25h (5), CDD 25h (4) et 1 CDI de 15h.

En attendant l'ouverture officielle prévue pour le mois de novembre, profitez de l'été pour vous reposer et préparez sereinement la rentrée.
Si cette opportunité vous intéresse, faites-le-nous savoir dès votre retour afin d'échanger sur les modalités de recrutement.
Selon les besoins du magasin à l'ouverture, plusieurs types de contrats pourront être envisagés : CDD, CDI, PMSMP (période de stage en immersion).

MISSIONS :
Vente / Service client :
- Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.
- Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk »
- Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT
- Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire
- Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits
- Participer activement à la maîtrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux.
- Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité

Flux de marchandises / gestion du stock :
- Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits)
- Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients
- Effectuer le retour des produits défectueux et invendus
- Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks
- Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement

Visuel Merchandising :
- Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente.
- S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente
- Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles
- Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante.

PROFIL :

Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

- Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication;
- Esprit d'équipe;
- Goût du challenge et de la performance;
- Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Méthodologies de prospection, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.