Offre d'Emploi - Collaborateur Comptable H/F - Audit Revision Expertise

Le cabinet SECOVI, cabinet d'expertise comptable implanté à Amiens, accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations.) avec professionnalisme et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
- Vos missions :
Sous la supervision d'un chef de mission et/ou de l'expert-comptable, vous serez en charge de :
- La tenue et la révision comptable d'un portefeuille clients,
- L'établissement des déclarations fiscales périodiques,
- La participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales,
- Le conseil de premier niveau auprès des clients sur des problématiques comptables et fiscales courantes.
- Profil recherché :
- Formation de type BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent,
- Première expérience en cabinet (alternance ou CDI) appréciée,
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bon relationnel,
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel comptable (Cegid, Sage, etc.).
- Ce que nous proposons :
- Un environnement de travail stable et bienveillant,
- Des missions variées auprès de clients fidèles,
- Des outils numériques modernes pour faciliter votre quotidien,
- Une politique de formation continue,
- Une rémunération attractive selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Ecriture comptable,Fiscalité, Contrôler des écritures comptables

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.