Recrutement Etre Emploi

Conducteur de Pelle H/F - Etre Emploi

  • Avranches - 50
  • Intérim
  • Etre Emploi
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Élément incontournable de tout chantier de construction, le Pelleteur ou Conducteur de pelle (idéalement MECALAC) a pour tâche de préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement.

Descriptif du poste :
Conduite de pelle en toute sécurité pour vous-même et les autres intervenants du chantier.
Préparation du terrain par déblayage, terrassement ou nivelage.
Extraction des matériaux, chargement et déchargement selon le plan du chantier.
Participation à diverses tâches de manoeuvre.
En tant que responsable de votre machine, veiller à son entretien et à son bon fonctionnement.

Vous acceptez les grands déplacements pour travailler dans le Finistère.
Rémunération à définir suivant votre expérience.

Profil requis :
Nous recherchons une personne ayant un profil agricole ou une première expérience dans le TP.
Vous aimez le travail en équipe ou bien en toute autonomie, dans un secteur où les évolutions de poste sont possibles.
Organisé.e et précis.e dans votre activité, vous appréciez le travail en extérieur.
Vous êtes mobile géographiquement (déplacements fréquents).
Permis B obligatoire et CACES correspondant + habilitations H0/B0, AIPR et carte BTP si possible.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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