Recrutement Mairie de Sillingy

Agent Polyvalent - Poste 1948 H/F - Mairie de Sillingy

  • Sillingy - 74
  • CDD
  • Mairie de Sillingy
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).Temps de travail : Temps non complet, 1214h annuelles (26.44 annualisées)
Descriptif de l'emploi : Agent polyvalent (entretien des locaux-encadrement des enfants le temps méridien)
Direction : Direction Enfance/Jeunesse
Lien hiérarchique : Agent placé sous la direction de la responsable entretien
Lieu de travail : Ecole du Chef-lieu
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
- Nettoyer et entretenir les locaux de l'école du Chef-lieu sur le temps scolaire
- Nettoyer et entretenir les locaux des salles communales et accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
Mission complémentaire
- Encadrer les enfants pendant le temps méridien à l'école du Chef-lieu
Profils recherchés
Qualifications spécifiques requises :
- Connaissance des techniques et des protocoles d'entretien des locaux

Qualités spécifiques requises :
- Adaptation, réactivité et initiative
- Organisation, rigueur et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Attention horaire en coupé
Semaine scolaire : lundi mardi jeudi vendredi 6h30-8h30/11h30-14h30/16h30-18h30/mercredi : 06h30-10h30

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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