
Carrossier Peintre Automobile H/F - Oxygene Interim
- Sète - 34
- Intérim
- Oxygene Interim
Les missions du poste
Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un(e) Carrossier(ère)/Peintre (H/F) pour un client situé à Sète, 34200.
En tant que Carrossier(ère)/Peintre (H/F), vous serez impliqué(e) dans la réparation et la remise en état de la carrosserie ainsi que l'application de peinture sur les véhicules.
Vos missions pour ce poste :
- Préparation des véhicules : Vous réalisez les opérations de démontage, ponçage, masticage et masquage nécessaires avant l'intervention peinture.
- Travaux de carrosserie : Vous intervenez sur des éléments endommagés (tôlerie, redressage, remplacement de pièces) en respectant les normes de sécurité.
- Application de la peinture : Vous effectuez la mise en peinture en cabine, les retouches éventuelles et garantissez une finition de qualité.
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise des techniques de carrosserie : Vous avez de solides connaissances en réparation de carrosserie et en soudure.
- Précision et minutie : Vous travaillez avec soin et rigueur pour garantir un résultat irréprochable.
- Capacité à travailler en autonomie : Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre poste de travail de manière efficace.
Qualification(s) requise(s) :
- CAP ou Bac Pro en carrosserie/peinture automobile ou expérience significative dans un poste similaire.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - En carrosserie
Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.