Cesf Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Famil H/F - Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD - Temps plein
Poste à pourvoir le 09/10/2025 jusqu'au 08/04/2026
Convention Collective Nationale 66 (CCN 66)
Tickets restaurant

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement.

Missions principales :
- Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
- Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
- Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
- Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
- Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité

Profil recherché :
- Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement social
- Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe

Conditions :
- Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon la Convention Collective 66
- Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé
- Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53)

Candidature (CV) à envoyer à ****@****.**
Poste à pourvoir au 09 octobre 2025

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association :
www.association-enosia.fr

Experience : 2 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.