Consultant Run Junior - Support Flux Bancaires et Trésorerie H/F - Path Finance

Vous avez une formation en gestion, comptabilité ou finance et vous aimez comprendre comment fonctionnent les flux financiers d'une entreprise ?
Vous cherchez un poste stable, formateur, avec de vraies responsabilités opérationnelles ? Rejoignez la fintech PATH FINANCE.

Votre mission :
Intégré(e) à notre Pôle RUN / Support Flux bancaires et Trésorerie, vous veillez au bon fonctionnement quotidien des échanges entre banques, logiciels de trésorerie (Kyriba) et ERP clients :
- Surveillance d'erreurs (plateformes, systèmes internes)
- Analyse de rapports Kyriba (ex : détection d'erreurs de solde)
- Relance simple de banques à l'international (mail FR/EN)
- Dispatch des tickets hotline
- Tri des demandes d'évolution

Bac Pro à Bac +2/+3 en comptabilité, finance, gestion ou informatique de gestion
Curieux(se), rigoureux(se), à l'aise avec Excel et les outils métier
Poste basé à Éguilles - Télétravail partiel possible après formation

Formation complète assurée - Évolutions possibles

Postulez et apprenez un métier de niche à fort potentiel !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseil en solutions logicielles, Déploiement de solutions informatiques, Installation de logiciels, Intégration de systèmes, Protection des données numériques, Support client à distance, Surveillance de systèmes informatiques, Systèmes de gestion de base de données, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Apporter une assistance technique aux équipes, Analyser les besoins spécifiques des clients, Analyser les tendances des incidents pour prévenir les problèmes futurs, Assurer la confidentialité des informations des utilisateurs, Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité, Gérer la documentation technique des projets, Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance, Gestion de trésorerie, Formats bancaires

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.