Directeur·rice Accueil de Loisirs Périscolaire en CDD H/F - Mairie

Au sein du Service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l'année, votre mission principale sera d'assurer la direction d'accueils collectifs à caractère éducatif périscolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.

ACTIVITÉS

- Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service.
- Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction.
- Concevoir et évaluer les projets d'animation.
- Communiquer avec les familles.
- Diriger et encadrer l'équipe.
- Construire et développer les différentes formes de partenariat (internes et externes).
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité.
- Coordonner la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
- Assurer la gestion des équipements : locaux et matériels.
- Accueillir le public.
- Etablir et entretenir des relations avec les familles pour favoriser l'accueil des enfants.

Experience : 12 Mois

Compétences : Développement de programmes culturels, Ecoute active et empathie, Gestion d'équipe, Gestion des ressources matérielles, Maintenance des équipements de loisir, Normes de sécurité pour les activités de loisirs, Outils de gestion de projet, Procédures d'urgence et de premiers secours, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer efficacement avec les familles, Définir des mesures de prévention des risques, Développer un projet pédagogique, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Mettre en place des actions de médiation sociale, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir les activités du centre auprès des familles, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément, Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.