Agent Chargé d'Entretien et de Restauration en Collège H/F - Departement du Loir et Cher

Conseil départemental 41
Direction éducation-jeunesse
Place de la République à BLOISVotre défi
Participer au fonctionnement et à l'entretien du collège pour le bien-être de nos collégiens.

Votre rôle
- Assurer l'entretien des locaux,
- Aider à la restauration scolaire
- Venir en appui aux collègues selon les nécessités

Vos activités au quotidien
1. Nettoyage des locaux
- Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
2. Restauration scolaire
- Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP
- Assurer la petite et/ou la grosse plonge
- Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols)
3. Missions ponctuelles
- Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public
- Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil

Votre cadre de travail
- Équipe de 12 personnes au sein du collège
- Horaires de travail : L,M,J, V : 6h15/11h - 11h30/15h35-15h45
- Contraintes d'exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station
debout prolongée.

Vos atouts
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Polyvalence
- Disponibilité

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.