Agent Polyvalent H/F - As Domicile

As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage.

Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer :
Jardinage :
- Tonte de pelouse, débroussaillage
- Taille de haies et arbustes
- Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers

Bricolage :
- Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.)

Qualités attendues
- Sens de l'écoute et de l'organisation,
- Discrétion, autonomie, bienveillance
- Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien
- Conduite avec fourgon et remorque
- Connaissance en utilisation de matériel de jardinage

Modalités du poste
- CDI
- Temps partiel (24h/semaine) - Jours de travail fixes : lundi, mardi et vendredi
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche

Avantages
- CE
- Accompagnement à la prise de poste

Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.