Auxiliaire de Puériculture H/F - Communaute Com du Pays du Neubourg

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville active avec ses commerces, son marché, son cinéma et ses nombreuses associations sportives ou culturelles, la Communauté de Communes du Pays du Neubourg recrute.
La Communauté de Communes du Pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants, est un territoire dynamique, idéalement situé à 45km de Rouen et à 25km d Evreux.Sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous êtes principalement chargé(e)
- Accueillir les enfants et intégrer les informations transmises par les parents
- Créer une relation privilégiée stable et sécurisante mais non exclusive avec l'enfant
- Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins physiologiques et d'y répondre
- Aménager l'espace afin de permettre à l'enfant le libre choix d'activités et organise des ateliers qui sollicite la créativité de l'enfant
- Préparer les biberons en respectant les normes HACCP
- Délivrer les médicaments dans le cadre des protocoles sanitaires sous contrôle de l'infirmier-puériculteur
- Transmettre les informations quotidiennes de façon écrite et / ou verbale en fonction de leur nature et de leur importance sous la forme la plus adéquate :
- Aux collègues d'horaires opposés
- À l'EJE (pour la logistique et l'aspect matériel)
- Aux familles
nous avons 5 structures sur le territoire vous pourrez être amené (e) à vous déplacer

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.