Comptable H/F - H & c Conseil

H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne Béziers, Perpignan, Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des CHR, Commerce, Immobilier, Buralistes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) disposant d'une solide expérience en cabinet comptable, pour assurer la gestion complète de dossiers clients sur les volets social, paie et comptabilité.

Votre profil :
Expérience indispensable en cabinet comptable
Maîtrise de la gestion de la paie, des obligations sociales et de la comptabilité générale
Capacité à gérer en autonomie plusieurs dossiers multi-entreprises
Connaissance du logiciel SILAE appréciée (ou à acquérir rapidement)
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Bon relationnel et esprit d'équipe

Vos missions :
Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales
Suivi administratif du social : contrats, absences, congés, entrées/sorties, etc.
Tenue comptable et révision des comptes
Établissement des déclarations fiscales courantes
Conseil et accompagnement des clients dans la gestion quotidienne

Ce que nous offrons :
Contrat CDD, évolutif vers CDI
Télétravail possible, selon autonomie et organisation
Formation interne et accompagnement à la prise de poste
De réelles perspectives d'évolution pour un(e) candidat(e) fiable et de confiance

Experience : 4 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Analyser les documents comptables et fiscaux, Analyser les documents financiers pour assurer la conformité, Analyser les écarts de budget prévisionnel, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Assurer la formation continue de l'équipe comptable, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Contrôler des écritures comptables, Contrôler des résultats comptables et financiers, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Gérer la paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Gérer les notes de frais, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Réaliser un bilan comptable, Réaliser une analyse financière, Réaliser une gestion comptable, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.