Chargé·e de Mission Prévention de la Récidive H/F - Ass D'enquete et de Mediation

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en oeuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux.) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, l'AEM est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs)

L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Chalon-sur-Saône un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire.

Missions :

Évaluer les besoins d'accompagnement ;

Mettre en place le projet individualisé en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ;

Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ;

Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.;

Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ;

Rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants.

Outils à mettre en oeuvre :

Accompagnement sous forme d'entretiens individuels ;

Mener à bien de visites à domiciles et tenues de permanences ;

Mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ;

Orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ;

Assurer le maintien ou l'accès aux droits ;

Instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ;

Travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ;

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social

Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ;

Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;

Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;

Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire

La maîtrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Conditions de travail
CDI temps plein,
2 150 € brut par mois ;
13eme mois ;

Télétravail partiel possible

Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter des conseils sur des procédures, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Techniques pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités d'enquête

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.