Agent d'Immeubles H/F - Habitat 17 Office Public Habitat Charent

Habitat 17, Office Public de l Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l entretien d un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.
Partenaire de plus de 80 municipalités, Habitat 17 possède un patrimoine de près de 4800 logements.Habitat 17, Office Public de l'Habitat de la Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.
Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement.
Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires.

Sur le patrimoine de La Rochelle, l'agent d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes.

Activités principales :
- Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%),
- Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Participe à la communication, à l'affichage,
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
- Assure une médiation de premier niveau,
- Veille à la sécurité des biens et des personnes,
- Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end).

Profil attendu :
- Vous avez une appétence pour le bâtiment, et avez un bon relationnel. Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles.
- Expérience appréciée dans le secteur locatif social.
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B obligatoire.

Modalités de recrutement :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h
- Logement de fonction à validation de la période d'essai ou prime de 159.20€ par semaine d'astreinte + titres restaurant à 9.20€.
- Rémunération au SMIC revalorisable.
- Intéressement. Prime d'assiduité.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
- Accès gratuit au CNAS.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler l'état du bâti, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.