Recrutement Rouensec

Adjoint Chef de Rayon Épicerie H/F - Rouensec

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Rouensec
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité.
L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Poste
Sous la responsabilité du chef de rayon épicerie vous participez avec lui à la bonne tenue du rayon. A ce titre vous :
Mise en rayon, étiquetage, plein, propre, prix
Réceptionnez et contrôlez les livraisons
Mettez en place la politique commerciale dans le respect des implantations. Vous appliquez les concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales.
Contribuez au développement du chiffre d'affaires en fidélisant et en développant la clientèle.
Vous assurez la promotion des produits et vous savez accueillir, écouter et fidéliser la clientèle.
Organisé, vous êtes force de proposition afin de préconiser des améliorations sur le terrain
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez les tâches administratives : les commandes,
Vous réalisez la gestion de la démarque et l'animation de l'équipe et la gestion du point de vente.

Missions
Poste très opérationnel, il est aussi le véritable relais du responsable de rayon dans l'animation de l'équipe et la gestion commerciale du rayon.
L'adjoint organise le travail d'une partie de l'équipe et s'assure que l'ensemble des rayons soient propres et bien tenus.
Il participe aussi aux commandes et à la bonne gestion du rayon en suivant quelques indicateurs commerciaux. Ce poste d'adjoint est un tremplin pour devenir manager de rayon. L'adjoint est un Employé de Rayon expérimenté et une personne de confiance pour le Chef de Rayon.

Profil
Doté d'une première expérience d'Adjoint au Responsable en magasin de distribution alimentaire ou en distribution spécialisée, votre goût pour le management, l'organisation du point de vente et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon.
Vous aimez le management et vous avez du leadership. Possibilités d'évolution en interne.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Type de contrat : CDI Statut Employé
Durée du travail : 37h
Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Assurer la propreté des rayons, Assurer le respect des normes sanitaires, Contrôler la mise en rayon des articles, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Contrôler l'état des stocks, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer les ressources humaines, Identifier et gérer des invendus, Optimiser l'agencement des produits sur les étagères, Optimiser la gestion des espaces de stockage, Organiser un inventaire physique, Planifier les horaires de travail du personnel du rayon, Réaliser la mise en rayon, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Retirer des produits non conformes, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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