Technicien Après-Vente Solution Incendie H/F - Sicli - Cofisec - Chubb Securite

Notre mission chez CHUBB :
Nos produits et services protègent les personnes et les biens contre l'incendie. Ils sauvent des vies. Notre ambition est d'être le leader du marché et la référence en France comme au sein de Carrier (société mère) dans chacune de nos activités en satisfaisant pleinement nos clients, en leur apportant un service de qualité, en ayant des salariés impliqués et compétents.Chubb Fire & Security, leader français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités, recherche un(e) Technicien(ne) Après-Vente (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.
Missions
- Effectuer toutes les opérations techniques de pose, mise en service, maintenance, remplacement des extincteurs, des BAES, des RIA, alarmes type 4, poteaux d'incendie et articles divers.
- Assurer le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client.
- Transmettre les informations commerciales à sa hiérarchie et au réseau de vente.

Profil
- Maîtrise du français écrit et oral
- Permis B
- Connaissances des règles et normes qui régissent l'activité
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute client
- Autonomie

Nous offrons
- De réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales
- Un plan de rémunération attractif
- Un travail dans une entreprise en forte croissance et à l'esprit entrepreneurial
- Un engagement pour la diversité et l'inclusion

Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD de 3 mois
- Temps de travail : 35h par semaine, horaires normaux
- Véhicule de fonction
- Déplacements quotidiens dans le département 35

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.