Technicien de Laboratoire Remplacements H/F - Centre Hospitalier Yves le Foll

Vous travaillerez au sein d'un centre hospitalier. Vous réaliserez et traiterez des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.

Vos missions :
- Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition...) selon le type d'analyse
- Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
- Réaliser un prélèvement biologique
- Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu
- Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement
- Réceptionner et contrôler le prélèvement et ses indications avant analyse

Diplômes :
- BTS Analyses de Biologie Médicale
- BTS Bioanalyses et contrôles
- BTS Biotechnologies
- BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques
- DEUST Analyse des milieux biologiques
- DUT Génie Biologique option Analyses biologiques et biochimiques

Prise de poste dès que possible
Vaccination : Hépatite B
Contrat : CDD de 2 mois
Salaire Mensuel Net proposé : 1 884 €

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un prélèvement biologique, Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition...) selon le type d'analyse, Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données, Désinfecter et décontaminer un équipement, Détruire des déchets

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.