Futur Auxiliaire de Vie Débutant H/F - Association Mosellane d Aide aux Person

Vous souhaitez devenir auxiliaire de vie et accéder à un contrat de professionnalisation qui vous permettra d'aboutir au titre professionnel Aide de vie aux familles ?

Vous pouvez venir rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information le 17 septembre 25 à l'agence d' Harfleur.
Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473091/auxiliaire-de-vie-a-domicile-groupe-avec-association-mosellane-ouvert-aux-debutants-harfleur

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) pour la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.
Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage.

Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer le 18/09/25 matin.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Devenir auxiliaire de vie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.