Chef d'Atelier Machines Agricoles H/F - Societe Finisterienne de Materiel
- Briec - 29
- CDI
- Societe Finisterienne de Materiel
Les missions du poste
Chef d'Atelier Agricole H/F - Le maître des machines recherché !
À la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre des mécanos, un oeil aiguisé pour les machines agricoles et une passion pour le travail bien fait ? Alors, lisez la suite...
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Manager et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens, en atelier et sur le terrain
- Planifier et organiser les réparations pour optimiser la charge de travail
- Assurer une qualité de prestations dans les délais annoncés
- Vérifier chaque intervention avant la restitution des machines aux clients
- Gérer les ordres de réparation de A à Z (ouverture, facturation, suivi)
- Garantir la satisfaction client avec disponibilité et réactivité
Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis :
- Vous maîtrisez les machines agricoles comme personne
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e) et aimez relever les défis
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole
- Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.