Formateur Composites H/F - Ressources Up

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Formateur(trice) Composites (F/H)

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

Fort(e) d'une expérience de plusieurs années dans les composites et la gestion de projet, vous êtes animé(e) d'une véritable volonté de transmettre votre savoir.

En tant qu'expert métier et formateur, vos missions consistent à :
- Concevoir et animer des formations (théorie et pratique) en matériaux composites.
- Encadrer et suivre les apprenants (apprentis, stagiaires).
- Coordonner pédagogiquement avec les industriels.
- Participer aux jurys, conseils de classe, examens.
- Maintenir l'atelier en état de fonctionnement, détecter et corriger les dysfonctionnements.
- Promouvoir les formations (salons, JPO, recrutement.).
- Participer à l'évolution des contenus pédagogiques.
- Assurer une veille technologique et contribuer au système QHSE.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une formation type Bac +3 minimum (ingénieur apprécié),
5 ans d'expérience dans les composites.
La maîtrise des procédés de fabrication, d'assemblage et réparation.
Une première expérience en formation ou tutorat est un plus.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Votre autonomie ;
Votre aisance relationnelle ;
Votre adaptabilité ;
Votre polyvalence ;
Votre rigueur ;
Votre pédagogie.

L'indispensable vraiment indispensable. Vos compétences dans les matériaux composites !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste à temps plein - statut Cadre
Rémunération brut annuelle selon profil + Tickets Restaurant + RTT +Télétravail + CSE Actif (chèque vacances, Chèque cadeaux.)
Le poste sera basé à Lyon

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.