Responsable Technique Système H/F - Staff on

Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
- > mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !- Les plus du client : Fortes valeurs d'innovation dans un environnement dynamique / 10 jours de RTT annuels / intéressement (environ un mois de salaire) & participation / cantine d'entreprise / accord de télétravail / la société évolue dans un contexte de forte croissance et à l'international / des perspectives d'évolution en interne et dans un cadre collaboratif exceptionnel

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, une société reconnue sur le plan international qui conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité hautes performances destinés aux véhicules lourds d'usage intensif, un/une Responsable Technique Système H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible

Votre mission :

Dans un contexte d'évolution technologique important (électrification, autonomie et connectivité), mon client recherche un profil capable de piloter les développements Electriques et Electroniques. Rattaché-e au bureau d'études, côté Transport, vous coordonnerez les travaux liés à l'architecture système et encadrerez l'équipe technique, tout en assurant le lien direct avec les clients et les partenaires.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Manager et faire monter en compétences les collaborateurs de l'équipe système (répartition des charges, priorisation, accompagnement)
- Piloter l'activité technique (gestion des risques, planning, budget, qualité)
- Définir et faire évoluer l'architecture EE, en lien avec la stratégie produit
- Assurer l'interface technique client (offres, spécifications, validation)
- Gérer la cohérence des exigences fonctionnelles, réglementaires, normatives et sécuritaires
- Suivre le développement complet des systèmes EE
- Participer à la sélection des fournisseurs techniques et assurer la cohérence dans le choix des sous-traitants
- Piloter la modélisation fonctionnelle, les études de dimensionnement, les analyses de risque et la documentation
- Contribuer à l'innovation, la veille technologique et à la préparation des dépôts de brevets
- Coordonner les interfaces techniques avec les autres services (bureau d'étude, essais, qualité, achats)
- Améliorer les produits existants via les retours d'expérience et l'intégration de nouveaux composants ou de nouvelles versions
Rôle clé dans l'ingénierie produit, le poste revêt une importance capitale dans la cohérence des choix techniques et dans la réussite de projets complexes, de la phase d'offre jusqu'à la mise en production. Une opportunité très rare sur Limoges.

Votre profil :

Vous justifiez nécessairement d'une solide expérience sur un poste similaire, idéalement sur de l'architecture technique électriques / électronique dans le secteur du Transport (véhicules autonomes, hybrides ou électriques).
Des connaissances en outil de modélisation et de simulation seront un véritable atout.

Leader dans l'âme, vous êtes capable de manager une équipe pluridisciplinaire tout en apportant votre expertise technique pointue pour mener à bien les projets d'une main de maître. La maîtrise de l'anglais est indispensable puisque l'entreprise évolue dans un environnement international.

Vous recherchez un environnement où l'on vous laissera une forte liberté d'action et où vos efforts seront véritablement reconnus et récompensés. Vous êtes un véritable expert technique qui aime le challenge et l'humain. Vous recherchez un nouveau défi à relever dans un environnement où le collectif est soudé.

Alors discutons ensemble de cette opportunité.

Experience : 5 An(s) - sur un poste similaire

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.