
Directeur de Service Paie H/F - In Extenso
- Montpellier - 34
- CDI
- In Extenso
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME.
Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Poste
Dans les grandes lignes, vous être en charge du développement du service social, que vous organisez, animez et pilotez.
Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant(e) de la qualité technique des travaux réalisés, et assurez les missions exceptionnelles sociales.
Vous assurez l'arbitrage technique et coordonnez la veille sociale.
Côté management, vous gérez l'organisation d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paies en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs et veillez à accompagner leur évolution.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Vous êtes également responsable de votre budget.
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.