
Animateur Socio-Éducatif H/F - Association Hebergement Accueil Reinsert
- Carpentras - 84
- CDD
- Association Hebergement Accueil Reinsert
Les missions du poste
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée pour son Groupe d'Entraide Mutuelle situé sur Carpentras :
- Un Animateur socio-éducatif H/F
Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :
- Animer des activités collectives et des ateliers socio-culturels (activités cuisine, activité de peinture, organiser des sorties, activités sportives (type randonnée.).)
- Maîtrise des logiciels (Word, Excel, base de données.)
Profil :
- Diplôme(s) exigé(s) : D.U.T Animation sociale et socio-culturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent.
- Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques
- Permis B - exigé
Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu'au 15/08/2025 inclus
Temps de travail :
- Temps partiel 0.60 ETP (91 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+3 points métiers, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1 081.08 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif.
Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.