Conducteur - Conductrice de Travaux en Électricité Industrielle H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

Fiche de Poste : Conducteur de Travaux Électricité Industrielle (Mission d'Intérim)
Entreprise : SPIE
Lieux de Mission : Martigues, Berre l'Étang, Manosque, Toulon, Fos-sur-Mer, Salon-de-Provence
Type de Mission : Intérim
Durée de la Mission : (Préciser la durée)
Date de début : (Préciser la date)

Missions principales :
En tant que Conducteur de Travaux Électricité Industrielle, vous serez responsable de la gestion globale des chantiers. Vous assurerez la coordination des équipes, le suivi financier des projets, la planification et l'organisation des ressources pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vos principales missions seront :

Manager des équipes chantier (internes et sous-traitants) :

Encadrer, animer et coordonner les équipes internes et sous-traitantes sur le terrain.
Assurer la répartition des tâches et veiller à l'efficacité des équipes.
Garantir la montée en compétences des collaborateurs et leur conformité avec les exigences de sécurité et de qualité.

Suivre les finances : devis, budget, facturation :

Préparer et valider les devis pour chaque phase des travaux en respectant les marges et les coûts définis.
Suivre le budget de chaque chantier et ajuster les ressources et les interventions si nécessaire pour respecter les prévisions financières.
Assurer la gestion des facturations et du suivi des coûts sur les projets.

Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine :

Planifier les travaux à réaliser et organiser les ressources nécessaires (matériel, personnel, sous-traitants, etc.).
Optimiser l'utilisation des ressources pour garantir l'avancement des travaux tout en respectant les délais.
Assurer le suivi logistique des approvisionnements en matériel et en outillage nécessaire à la bonne réalisation des chantiers.
Contrôler l'exécution des travaux dans le respect qualité, délais et sécurité :
Veiller à la bonne réalisation des travaux conformément aux spécifications techniques, aux normes de qualité et aux exigences de sécurité.
Contrôler le respect des délais et des plannings, et prendre les actions correctives en cas de dérive.
Garantir le respect strict des normes de sécurité sur le chantier (EPI, procédures, prévention des risques, etc.).
Participer aux réunions de suivi et d'avancement :
Participer aux réunions de chantier pour faire un point sur l'avancement des travaux, résoudre les éventuels problèmes et adapter les plannings si nécessaire.
Assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants, et les autres parties prenantes du projet.
Fournir un reporting régulier à la hiérarchie sur l'état d'avancement des travaux, les coûts, les risques et les actions à entreprendre.

Compétences et qualifications requises :
Formation :

Bac +2 minimum en Génie Électrique, Électrotechnique, ou équivalent.

Expérience :

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux dans l'électricité industrielle.
Maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et de la gestion financière de projets.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des installations électriques industrielles, des normes en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques, et des documents techniques.
Compétences en gestion de budget, préparation de devis et facturation.

Compétences comportementales :

Leadership, capacité à fédérer une équipe et à maintenir un climat de travail positif.
Autonomie et force de proposition pour anticiper les problématiques et proposer des solutions efficaces.
Excellent sens de l'organisation et de la planification, avec une attention particulière aux détails.
Très bonne capacité de communication et relationnelle, tant avec les équipes que les clients et sous-traitants.

Conditions requises :
Permis B

Experience : 5 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.