Neuropsychologue ou Psychologue Clinicien H/F - Centre Medico Psycho Pedagogique

MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychologiques standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure.
PROFIL
- Master 2 témoignant de connaissances en psychologie et/ou en neuropsychologie
- Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager
- Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée
- Sens et pratique du travail en équipe.
- Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à temps plein, mais possibilité de le fractionner en deux mi-temps
- Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end)
- Calendrier d'ouverture du service au plus près des rythmes scolaires (39 semaines par an)
- Prise de fonction souhaitée : dès que possible à partir du 01 septembre 2025
- CCN 51, coefficient 518, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques, participation de l'employeur aux chèques restaurants et à la complémentaire santé
La candidature est à adresser avant le 24/08/2025 à :
Monsieur le Directeur - CMPP - 34, avenue Ernest Lafont - 47300 Villeneuve/Lot par voie postale ou par courriel à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.