Assistant - Assistante Ressources Humaines RH en Alternance H/F - Pôle Emploi
- Aubervilliers - 93
- Alternance
- Pôle Emploi
Les missions du poste
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance à partir du 1er septembre 2025 :
Missions principales :
- Administration du personnel :
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations, documents de fin de contrat),
- Suivi et traitement des absences : arrêts maladie, congés paternité, mi-temps thérapeutiques, accidents du travail,
- Constitution et gestion des dossiers de prévoyance,
- Réponses aux demandes des salariés (téléphone et mail).
- Support RH aux équipes opérationnelles :
- Gestion des urgences RH en lien avec les responsables d'exploitation,
- Suivi administratif des procédures disciplinaires.
- Suivi administratif RH :
- Mise à jour des titres de séjour et cartes professionnelles,
- Rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Suivi RH dans le cadre des pertes ou reprises de marché.
PROFIL recherché : Bac +3 à Bac +5 gestion ressources humaines
Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation et motivation.
Avantages : carte ticket restaurant, accès à la mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de vos frais de transport.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.