Conducteur Travaux H/F - Assistance Tuyauterie Industrie Soudure

Entreprise de tuyauterie industrielleATIS est une entreprise à taille humaine spécialisée en tuyauterie industrielle. Nous intervenons principalement dans les secteurs de la blanchisserie industrielle et de l'agroalimentaire.
Avec plusieurs équipes de tuyauteurs-soudeurs expérimentés, nous réalisons des chantiers dans toute la France.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Conducteur Travaux pour accompagner notre croissance et assurer le bon déroulement de nos projets.

Tes missions :

Rattaché(e) directement au chef d'entreprise, tu joueras un rôle clé dans l'organisation. Tes principales missions seront :

- Manager et coordonner les équipes sur les chantiers
- Organiser et suivre les différentes phases des projets
- Assurer la communication avec les clients, fournisseurs et autres intervenants
- Appuyer le chef d'entreprise en apportant agilité, initiative et leadership

Ton profil :

Tu es une personne de terrain, autonome et engagée, avec une vraie capacité à piloter des projets tout en faisant vivre les valeurs de l'entreprise.

Tu te reconnais dans ce profil :

- Tu as une expérience confirmée en gestion de chantiers et en management d'équipes
- Tu maîtrises la tuyauterie industrielle ou le CVC
- Tu as d'excellentes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation et un vrai esprit d'initiative
- Ton leadership naturel, ta réactivité et ta capacité d'adaptation font de toi un atout majeur

Ce qu'on t'offre :

- Un CDI avec de l'autonomie et de vraies responsabilités
- Un véhicule de service
- Un ordinateur portable et un téléphone professionnel
- Un environnement de travail dynamique, humain et convivial

Lieu du poste : Télétravail hybride (79200 Parthenay)

Experience : 7 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.