Aide-Soignant Assistant de Soins Gérontologie Asg H/F - Ehpad de Beauregard

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA.

Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé.
Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement.
Vous :
- réalisez les soins d'hygiène et de confort,
- participez aux activités thérapeutiques et relationnelles,
- assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins).

Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle d'ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) ou déjà titulaires de cette formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies du vieillissement,Soins à la personne âgée,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Formation Assistant de Soins en Gérontologie ASG

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.