Solier - Solière H/F - Groupe Morgan Services

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Votre agence de Saint-Herblain - 17 boulevard du Massacre - 44800 Saint-Herblain à votre service ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !Notre agence MORGAN SERVICES Route de Vannes recherche actuellement un Solier (H/F) expérimenté pour intervenir sur divers chantiers situés à Nantes et ses alentours.

Vos missions :

- Préparer les supports avant la pose (nettoyage, ragréage, ponçage.)
- Poser différents types de revêtements de sols : PVC, moquette, linoléum, parquet flottant, dalles.
- Maîtriser la pose de revêtements clipsables (type parquet ou vinyle clic)
- Réaliser les découpes et finitions avec précision
- Assurer un travail soigné et de qualité dans le respect des délais et des consignes de sécurité

Profil recherché :

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Autonomie, minutie et sens du détail
- Permis B apprécié pour se rendre sur les différents chantiers

Conditions :
Interventions sur Nantes et sa périphérie
Démarrage rapide
Mission en intérim avec possibilité de renouvellement

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'encollage, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).