Directeur Adjoint - Directrice Adjointe Centre de Loisirs H/F - Uncmt Vacances Loisirs

Votre Rôle :
Sous l'autorité du/de la directeur(rice) de site périscolaire ; votre mission sera d'assurer les fonctions d'adjoint(e) du/de la directeur(rice) d'Accueil de Loisirs (enfants de 2 à 12 ans) en suivant le Projet Educatif défini par l'association. Il / elle devra assurer la mise en oeuvre du Projet Pédagogique lié à l'Accueil.

Vos Missions :
Vous participerez à la rédaction du projet pédagogique et participerez à la vie de la communauté éducative en :
- Mettant en oeuvre les objectifs et les axes du PEDT,
- Animant le projet pédagogique de la structure,
- Concevant des projets d'animation diversifiés et de qualité,
- En assurant la continuité éducative.

Vous assurerez le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Être garant du respect des différentes normes et règlements,
- Organiser l'accueil et le suivi des enfants porteurs de handicap,
- Assurer le suivi des enfants et des familles.

Vous assurerez la gestion des moyens humains et matériels de la structure :
- Assister le/la directeur(rice) dans le recrutement des animateurs,
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe,
- Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs
- Assurer le suivi des animateurs et plus particulièrement des animateurs stagiaires
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil.

Votre profil :
Connaissance souhaitée des orientations et objectifs de l'association,
Connaissance souhaitée de l'environnement local et de sa politique Enfance Jeunesse,
Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation,
Être force de proposition, Faire vivre un réseau professionnel

Un moyen de locomotion sera demandé pour les déplacements

Prise de poste à compter du 29 août 2025, poste basé à Hérouville Saint Clair, école S. Veil.

Experience : 3 Mois

Compétences : Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.