Chef.Fe de Service - Pm Caes H/F - Audacia un Autre Visage de la Solidarite

Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de :

- Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers
- Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité
- Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions
- Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées
- Participer aux commissions ad hoc
- Gérer les procédures et process du service
- Être en veille des évolutions législatives et techniques
- Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité
- Assurer la coordination de votre équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers.
- Être le garant de la qualité et de la continuité des activités globales sous votre responsabilité.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau I ou II en management.
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 02 janvier 2002)
- Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.

Conditions :

- Poste à pourvoir du 03/07/2025 au 02/08/2025
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VI), mensuelle brute à partir de 2593,80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDD à temps complet d'un mois
- Plages horaires : Travail en semaine
- Lieu de travail : 86000 POITIERS

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.