Recrutement Interaction Emeraude

Menuisier Atelier H/F - Interaction Emeraude

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Interaction Emeraude
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une industrie de premier plan spécialisée dans la fabrication d'enveloppes techniques pour la distribution, la protection et le comptage des énergies et des fluides.

Basée à Saint Malo et présente à l'international, elle offre un environnement dynamique et innovant.

Nous recrutons un/e MENUISIER ATELIER H/F pour un contrat d'intérim.

Description du poste :

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier où la qualité et la précision sont primordiales.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et techniques, reflétant le haut niveau d'exigence de notre clientèle.

Vos missions :

- Fabrication et assemblage de diverses structures en bois selon les plans et spécifications.
- Utilisation des machines d'atelier telles que scies, raboteuses et autres outils spécialisés.
- Contrôle de la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité.
- Maintenance de premier niveau des outils et de l'équipement de l'atelier.
- Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production.

Compétences recherchées :

- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Maîtrise des outils et machines de menuiserie.
- Souci du détail et aptitude à maintenir des standards élevés de qualité.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.

Avantages du poste :

Horaires de journée : 8h-16h ou 8h30-16h30.
Passage possible en 2x8 selon l'activité.
Contrat à la semaine.
Salaire : 12,10EUR brut. / Heure.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un gabarit

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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