
Commercial Btoc H/F - Demenagements Gourdelier
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Demenagements Gourdelier
Les missions du poste
En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires.
A ce titre, nous vous confions l'exécution des missions suivantes :
Réalisation de visites techniques chez les clients ;
Réalisation du cubage, du chiffrage et de la validation des accès pour le déménagement ;
Renseignement, établissement des devis en R1 et closing des contrats auprès de clients particuliers et ponctuellement auprès de clients professionnels ;
Suivi et accompagnement des dossiers clients jusqu'à leur réalisation ;
Fidélisation du portefeuille clients existant ;
Relance client selon les besoins.
Une formation de 15 jours, dès votre arrivée, et un suivi sur mesure seront assurés pour maximiser vos performances à ce poste.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes, Techniques de vente en laisser sur place, Typologie de clientèle, Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer le suivi des dossiers clients, Conclure une vente, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Constituer les dossiers de vente, Développer et fidéliser la relation des clients, Ecouter activement les besoins des clients, Evaluer la satisfaction client et ajuster les services, Négocier des conditions commerciales, Réaliser la gestion administrative des contrats, Suivre et analyser les résultats des ventes, Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.