Coordinateur·trice de la Concertation Jeunesse H/F - Mjc Plaine du Ronceray

Contexte :
Située dans les Quartiers Sud du Mans, la MJC Ronceray est une association qui poursuit un projet d'Éducation Populaire au coeur du quartier prioritaire (QPV. Elle est un équipement de proximité ouvert à tous, qui affirme chaque jour ses principes et ses valeurs à travers la promotion des pratiques artistiques, sportives et culturelles. A travers son identité « Scène Culturelle de Proximité » la MJC propose une saison culturelle (jeune public et musiques actuelles), et s'implique également dans l'animation de la vie locale en traduisant son engagement dans la vie de la cité au quotidien.
La MJC Ronceray est également porteuse du pilotage de la Concertation Jeunesse (mise en réseau et collaboration concertée des acteurs jeunesse du territoire : (Service Enfance Jeunesse Ville du Mans - MJC Ronceray - MPT Jean Moulin - Centre Social des Quartiers Sud), dont la finalité est de proposer des activités, projets et animations en directions des jeunes de 11 à 17 ans, mais également les 16/25 ans.
C'est à ce titre que la MJC propose une offre d'emploi pour le poste de Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse.
Le/la salarié(e) dépend de la MJC Ronceray et est intégré(e) à l'équipe de la MJC Ronceray. En lien avec son employeur, le/la coordinateur/trice assure la transversalité des actions jeunesse sur le territoire des Quartiers Sud et travaille en lien étroit avec l'ensemble des partenaires (institutions et associations), et les autres structures jeunesse de la Ville (Bellevue et Sablons) oeuvrant avec et pour les jeunes (11/25 ans) et leurs familles.

Description du poste et des missions :

Sous l'autorité du Directeur de la MJC, le/la Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse H/F assure les missions liés à son poste :
Il/Elle assure la coordination fonctionnelle des animateurs/trices qui composent l'équipe de la Concertation jeunesse et à ce titre prépare et propose le calendrier et l'ordre du jour des réunions, dont il assure le compte-rendu.
Il/elle est responsable de la mise en place, et la coordination du programme vacances et hors vacances au titre de la concertation jeunesse des Quartiers Sud, en lien avec l'équipe d'animation de la Concertation.
Il coordonne et centralise les inscriptions aux activités proposées au titre de la Concertation, en lien avec les équipes de chaque partenaire et en assure la gestion administrative et comptable.
Il / Elle assure le lien, le suivi et l'animation des instances de la Concertation (Comité de Pilotage et Comité technique) composé des responsables des structures partenaires de la Concertation Jeunesse et prépare les éléments nécessaires.
Il/Elle met en réseau et coordonne l'ensemble des partenaires sur le territoire des Quartiers Sud afin de développer et rendre cohérents les projets jeunesse sur ce territoire.
Il/Elle prépare, centralise et met en oeuvre les supports de communication de la Concertation
Il/elle représente la Concertation Jeunesse à travers ses relations avec les différents partenaires du territoire (associatifs, culturels, sportifs, collèges)

Profil de poste :
- Formation : DEJEPS, DUT carrières sociales, ou BPJEPS avec expérience significative
- Capacité d'Animation et gestion d'équipe
- Maîtrise de conception de projets, (coordonner, animer, suivre et évaluer)
- Bonne connaissance des publics jeunes (11-25) et de leurs besoins
- Compréhension des dispositifs administratifs et financiers, et des partenariats institutionnels liés au secteur jeunesse
- Connaissances des questions jeunesse, d'éducation populaire, de citoyenneté, et animation de groupe
- Capacités rédactionnelles et Maîtrise des outils informatiques (bureautique Word, Excel) et des réseaux sociaux).

Candidature :
- Date limite des candidatures : jusqu'au 13/09/2025
- Entretiens : Semaine du 22/09/2025
- Prise de fonction : dès que possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Animation de groupes, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Communication interculturelle, Développement de programmes culturels, Gestion de projets culturels, Organisation d'événements thématiques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Animer un réseau, une communauté, Assurer le suivi des projets en cours, Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Encourager l'expression personnelle et créative, Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté, Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels, Gérer les inscriptions aux différentes activités, Gérer les relations avec les partenaires locaux, Gérer une situation conflictuelle, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Innover dans les propositions d'activités socioculturelles, Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement, Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Promouvoir le respect des règles communautaires, Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire